Корпорация "СОЮЗ" (soyuzcorp) wrote,
Корпорация "СОЮЗ"
soyuzcorp

Корпорация «СОЮЗ»: жиры высшего качества


Про то, что жиры вносят важнейший вклад в правильное функционирование организма, Корпорация "СОЮЗ" говорила неоднократно. Сегодня мы дадим практически советы и ответим на давно волнующий вопрос - что делать, чтобы обеспечить организм жирами высшего качества?
1. Используйте полуобезжиренное или обезжиренное молоко вместо жирного.
2. Выбирайте мягкий маргарин вместо сливочного масла и твердого маргарина.
3. Красное, жирное мясо замените мясом птицы или рыбы.
4. Овощи и мясо жарьте на гриле, запекайте в фольге или рукаве, вместо того, чтобы жарить на масле.
5. Избегайте жирных закусок, исключите из своего меню чипсы, крекеры и фастфуд.
6. Употребляйте мясо птицы без кожи.
7. Выбирайте постное мясо,
8. Для салатов используйте заправки, приготовленные на основе растительных масел.
9. Для приготовления домашней выпечки вместо твердого маргарина используйте мягкий маргарин или масло.

Корпорация «СОЮЗ» заботится о здоровье конечного потребителя, поэтому жиры Корпорации «СОЮЗ» не содержат холестерина, излишних трансизомеров и других вредных веществ.
На официальном сайте http://www.soyuzcorp.com/ru, вы найдете подробное описание продукции и сможете познакомиться с историей компании.
Tags: ассортимент жиров союз, ассортимент_жиров_союз, ассортиментжировсоюз, здоровое_питание, здоровье, корпорация_союз_жиры, корпорация_союз_калининград, корпорация_союз_москва, корпорация_союз_отзывы, корпорация_союз_отзывы_сотрудников, корпорациясоюз, корпорациясоюзжиры, корпорациясоюзкалиниград, корпорациясоюзпроизводствопищевыхжиров, ооо_корпорация_союз, ооо_корпорация_союз ооо_корпорация_союз_, ооо_корпорация_союз_рф, ооокорпорациясоюзрф, правильное питание, продукты, союз_корпорация, союз_корпорация_сайт, союзжиры, союзкорпорация, транс-изомеры, трансжиры, трансизомеры
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments